di Laura Irwin
Cisco stato impegnato questa settimana con le notizie dallo spazio di collaborazione e la conferenza Enterprise 2.O questa settimana. E 'stato di circa piattaforma di collaborazione QUAD-enterprise di Cisco per la forza lavoro di oggi: sociale, mobile, visivi e virtuali. Mette le persone al primo, offrendo un'esperienza integrata e personalizzata che riunisce gli strumenti di collaborazione, business-oriented, e le applicazioni transazionali e le persone usano nel corso della giornata lavorativa. Suona fantastico, non lo fa? Finché la gente lo usa ... questo è il trucco per il successo reale con qualsiasi tecnologia di guida per un risultato d'affari ... di utilizzo.
Insieme con la tecnologia, Cisco offre anche alcuni importanti servizi avanzati per QUAD e di Collaborazione tra cui la gestione del cambiamento e nuovi servizi di adozione - consentendo ai clienti di ottenere il meglio dalle loro tecnologie collaborative, riducendo al minimo l'impatto dirompente del cambiamento a dipendenti, partner e clienti . Questi servizi sono stati progettati per aiutare con l'adozione di QUAD e gestire tutto, dalla valutazione, pianificazione, strategia e governance, comunicazione di marketing alla formazione.
Il cambiamento non è sempre un automatico e che proprio per questo c'è la necessità di servizi professionali e di gestione del cambiamento di andare avanti con la tecnologia che fa davvero la gente a realizzare i vantaggi delle offerte. Hans Hwang VP Advanced Services parti qualche informazione ulteriore su questo tema sul suo blog . E, se volete approfondire c'è un articolo e di alcuni interessanti workshop prossimo è possibile partecipare in Definizione di una strategia di collaborazione e Architettura per accelerare il time-to-Value o un Attivare una nuova esperienza di collaborazione con il software di Enterprise Social webcast.
Ecco a cambiare successo e QUAD!
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